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2022-11-08 回复
对方行为已经违反劳动法，可以直接提起劳动仲裁要求对方赔偿！是否签订劳动合同？具体工资是多少？涉及赔偿金额计算。
针对公司违反劳动法该怎么处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：与公司协商；协商不成，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司违反劳动法，劳动者有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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