1、事业单位派遣制员工是属于该单位的职工,只是不被上面部门认可,说白了就是没有编制的人员。 2、事业编制一定要通过类似于像公务员招考合格后才可以授予,人事部门的没有骗你。 3、你的工资那么多,按照你们当地最低工资水平来说,可能不是违反劳动法的,你的身份在那儿摆着了,根本就没有办法和正式员工同等待遇。 4、不管你表现好不好,没有关系,只有招考这一途径了,凡进必考,这是规矩。
针对事业单位派遣制进编制的弊端,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
编制是由人事局决定,升迁是由组织部管,两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 1、事业单位管理岗。 2、事业单位专业技术岗。 3、事业单位工勤技能岗。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询