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国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民一般产假是3个月,晚育可以奖励15天。男方产假15天,如果不休可以转给女方。如果双方同意少领取3年的独生子女费还有3个月的假期。也就是说女方最多可以休7个月的假期 晚婚的,免除夫妻双方一年的义务工;晚育的,免除产妇1年的农村义务工。
目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,或者工伤是待遇很好的。
城镇职工基本医疗保险如何区分不同人群报销比例,各地规定不一,区分方法有不同,建议咨询当地人力资源社会保障局。
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