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试用期签订劳动协议,劳动者可通过以下方法离职:提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,大理州单方面解除劳动合同;其他。
未签劳动合同的员工在试用期辞职,一般没有补偿;但如果是因单位的过错导致其依法单方面解约的,会有补偿。补偿标准是员工在用人单位每工作一年,就补偿其一个月的工资。
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