我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

签完劳动合同后工资低于最低工资扣几折

2022-09-02 07:51:29
推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-09-02 回复

专业分析:

如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

展开更多

针对签完劳动合同后工资低于最低工资扣几折,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同写工资不低于最低工资标准如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就属于违法。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同工资低于最低工资,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询