劳动合同中低于最低工资怎么办

更新时间：2022.06.18

劳动合同低于最低工资的话员工可以要求单位补发差额，单位逾期不支付的，员工可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。经过调查情况属实，劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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