上班没有签劳动合同自动离职能拿到工资吗-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析：

一般情况下您是可以结到工资的，您付出了劳动，可以依法获得工资，用人单位不得克扣。您可以与单位进行协商，若协商不成您可先向劳动局投诉或者申请仲裁。如果仲裁后您对结果不满则可提起诉讼，但因为您没有与对方签订劳动合同，建议您先收集好相关证据（如对方给您发的工作证，其他劳动者的证言等）。

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劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。未签劳动合同辞职，你除了要求用人单位支付应得工资外，还可以主张用人单位未签合同的双倍工资的。

北京市京师律师事务所

没有签订劳动合同自动离职能拿到工资，未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。

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