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工伤6级伤残赔偿标准是多少?

2022-03-19 09:19:58
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2022-03-19 回复

专业分析:

【一】一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付) 六级伤残补助金=本人工资×16个月 【二】一次性工伤医疗补助金(职工与单位终止劳动关系时,由单位支付) 六级=本人工资×8个月 【三】一次性伤残就业补助金(职工与单位终止劳动关系时,由单位支付) 六级=本人工资×40个月 【四】伤残津贴(劳动关系未终止又无法安排就业,单位支付) 六级伤残津贴=本人工资×60%

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

工伤6级伤残赔偿标准有如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以16个月; 2、一次性工伤医疗补助金:六级伤残为十二个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为四十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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