工伤6级伤残赔偿标准是多少?

大家都在问查看更多

• 问6级伤残伤残赔偿标准是多少
  

  六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问6级伤残赔偿标准，工伤6级陪多少钱
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤6级，伤残的赔偿标准是多少
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,691人已观看

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  1,903人已观看

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,696人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  3,874人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  163人已浏览

• 
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  4,822人已浏览

• 
  工伤6级伤残赔偿标准是多少？

  143人已浏览

• 
  工伤6级伤残赔偿标准赔偿多少

  279人已浏览