工伤6级伤残赔偿标准2020有多少钱-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析：

6级：○1保留劳动关系，用人单位适当安排工作； ○2工伤保险支付一次性伤残补助金：16个月本人事故前上年度社保缴费工资； ○3难以工作，用人单位按月支付伤残津贴：本人事故前上年度社保缴费工资60%；用人单位按照规定缴纳社会保险，伤残津贴低于最低工资标准的，用人单位补足差额； ○4职工提出解除或终止劳动关系，工伤保险(用人单位)支付一次性工伤医疗补助金14个月上年度社平工资；用人单位支付一次性伤残就业补助金28个月本人事故前上年度社保缴费工资；

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工伤6级伤残赔偿标准2020

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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工伤六级伤残的赔偿： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%； 3、医疗费根据医院出具的费用进行结算等。

工伤六级伤残赔偿标准2020多少钱

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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六级伤残的赔偿为： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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