特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2023-09-19 回复
劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
针对劳动合同约定不包括社保能开劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
这个约定违法。单位应当缴纳的社保应由单位自己缴纳,不得转嫁到劳动者身上,但是工资薪酬中包括劳动者个人应缴纳的社保是正常和允许的。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动合同不可以约定不交社保。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位应该为职工缴纳社会保险费。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.03
2022.06.21
2022.11.30
2022.08.20
2022.09.09
网友热门关注
3,470人已观看
1,930人已观看
劳动合同可以不包括社保吗
劳动者社保内容包括劳动合同和社保吗
128人已观看
120人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复