劳动合同中约定不交社保,怎么解除劳动合同?
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不合法,替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的,属于无效条款。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司退员工不退,没交社保,不签劳动合同能不能辞退
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同能不能约定不交社保啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询社保和农合能同时交吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询能不能约定劳动合同违约金
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可以的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违...
青海在线咨询顾问团咨询我>>在校学生能不能签劳动合同啊
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可以,根据相关法律,对于在校学生能否签订劳动合同在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同,这个是法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同内不能约定合同期限吗?
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一般情况下,劳动合同都规定合同期限。但是,在下面三种情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同:...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能不能约定不交社保啊,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询交了几年社保不想交了能退吗
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者能不能两地同时交社会保险?
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可以同时交,不影响,但是最后养老金只有一份。 根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同交社保是否可以不用啊
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劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你想从事兼职,完全可以签订一个协议,来保...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能不能约定不交社保啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同不想要了能不能继续买社保
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员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者能不能放弃社保
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《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明,社会保险是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同是不是能约定自动续签
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劳动合同可以约定到期后后自动续签。劳动合同到期后没有约定自动续签时,用人单位需要提前一个月发出是否续...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动合同能不能约定不交社保啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同不想要了能不能继续买社保?
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员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的违约金不能超过多少啊
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者约定不交社保约定合法吗
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在劳动合同中约定不缴社保,是不合法的。用人单位应当给劳动者购买五险的,为劳动者买五险是用人单位的法定义务,而不是权利,义务是不能放弃的,因此在劳动合同中约定不缴社保,是不合法的,用人单位不不按照规定缴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同能否拿到社保补贴
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用人单位不签劳动合同也不交社保而是给予补贴的,不合法。单位应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司不交社保是否能立刻解除劳动合同
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询医保交重了能不能退钱
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询社会保险费能在劳动合同里约定吗?
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劳动合同里应依法包括缴纳社保的条款,但费用取决于社保核定基数,而不是一直按合同规定走。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:……(七)社会保险;社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有员工社保和劳动合同能不能投诉
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投诉单位没有劳动合同没有社保是合理的行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能不能约定不交社保啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的最低服务年限能不能约定?
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劳动合同中是能够约定最低服务年限的。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保不停公积金能取吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询交五险能不能不签劳动合同
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定不能解除
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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