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延长劳动时间的工资报酬应当按下列标准支付:延长工作时间,不得低于工资的百分之一百五十;休息日,不得低于工资的百分之二百;法定节假日,不得低于工资的百分之三百。
1、平时安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于平日正常工作工资150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作,应首先安排补休,不能安排补休的,应支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬。补休时间等同于加班时间; 3、法定休假日安排劳动者工作的,应当另外支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。一般不安排补休。
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