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2023-01-24 回复
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整； 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
工伤后工作单位调动了建议尽量双方协商处理。协商不成可以去劳动局投诉，如不能解决，可以通过法律途径解决。劳动者受工伤期间，用人单位是不能随意调动工作岗位的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
按照职工本人上一年度年度月平均工资总额核定。各缴存单位到缴存地住房公积金管理中心窗口拷取基数调整表，核定缴存基数后报盘申报，同时提供两份加盖单位公章的纸质报表。
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