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劳动者违法解除劳动合同的具体情况

2022-08-20 18:56:57
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山东在线咨询顾问团

2022-08-20 回复

专业分析:

未经公司批准辞职,然后离职工作岗位,如果追究的话,会被追究法律责任; 劳动者违法解除劳动合同导致企业损失,根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定,可要求劳动者赔偿以下费用:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。

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天津东方律师事务所

劳动者解除劳动合同的情况:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者解除劳动合同的情形:用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;其他。

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