职工在食堂就餐摔伤能否要求赔偿，能否要求食堂中打架斗殴和赔偿？-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；根据你的所述不能认定为工伤，但是食堂有保障顾客人身安全的义务，如果食堂未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。

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