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工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1—4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5—10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
离职了交职工医保有必要。居民医保和职工医保并不冲突,可以同时缴纳。离职是可以缴纳医保,缴纳的医保不属于职工医保,而是居民医保。当地社保局就业身份不能按月缴纳职工医保,短期内再就业,有新的单位缴纳医保,不可以以灵活就业身份缴纳医保。如要买房、买车、入学、入户等和社保缴纳连续累计月数有关。
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