针对公司以种种理由逼员工离职,用什么办法可以把员工逼掉,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不可以逼迫职员辞职,法律明确规定,公司应当与职工通过协商解除劳动关系。但是员工有以下情形的,公司可以解除劳动合同:员工在试用期内不符合录用条件的。严重违反了公司规章制度的。员工同时与其余的公司建立了劳动关系,严重影响本公司完成工作任务的。
首先,你可以继续要求在这个公司待下去;其次,请求离职,但是索要赔偿金;单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
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