针对劳动合同到期公司不续签能要求经济补偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同到期，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，自己不续签的，不可以要求经济补偿；若是用人单位降低劳动合同约定条件，导致劳动者不愿续签的，可以要求。
如果公司在劳动合同到期后不续签，经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，或者劳动者主动提出不续约的，公司不需要支付经济补偿。
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