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职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴; (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 (4)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 (5)职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
如果劳动者被依法鉴定为二级伤残,除了享受工伤医疗待遇外,还可以享受一次性伤残补助金,伤残津贴。二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资;伤残津贴则是本人工资的85%,按月支付,直至该工伤员工退休,转为基本养老保险待遇。
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