针对订立劳动合同时应当注意些什么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
订立劳动合同应该注意了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；注意关于试用期的问题；注意劳动报酬的支付方式与支付时间；注意关于社会保险与住房公积金的约定；注意签字盖章双方各自保管一份。
订立劳动合同要注意以下事项： 1、劳动合同的内容应当完善具体； 2、订立劳动合同应当采用书面形式；这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。 3、用人单位应当将劳动合同文本交付劳动者。正确行使订立劳动合同过程中的知情权。
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