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2022-03-14 回复
1、关于缴纳社会保险：这是用人单位与劳动者共同的义务，如果用人单位不缴纳，则可以向劳动部门反映或者举报。 2、关于加班费：公司必须支付加班费，未支付者必须支付赔偿金。 3、关于辞职：你可以提前30日通知用人单位，要求解除劳动合同。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
单位应该在职工入职一个月内签劳动合同，办理社保参保手续。公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。
章法律师
月底入职当月应当缴纳社保。只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保；而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。
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