特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2022-03-14 回复
1、关于缴纳社会保险：这是用人单位与劳动者共同的义务，如果用人单位不缴纳，则可以向劳动部门反映或者举报。 2、关于加班费：公司必须支付加班费，未支付者必须支付赔偿金。 3、关于辞职：你可以提前30日通知用人单位，要求解除劳动合同。
针对入职三个月没有缴纳社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
单位应该在职工入职一个月内签劳动合同，办理社保参保手续。公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。
章法律师
月底入职当月应当缴纳社保。只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保；而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.02.16
网友热门关注
6,190人已观看
3,396人已观看
入职一个月没有缴纳社保
入职三个月才去社保部缴纳社保
489人已观看
663人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
