针对劳动合同法关于职工发生交通事故后，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同发生交通事故是否算工伤，根据情况而定，具体如下：没有劳动合同，但出了交通事故，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤；如果不符合上述情形的，则不算工伤。
劳动关系下上下班途中由于他人原因导致的交通事故可以认定为工伤。侵权人应承担相应赔偿责任。另，劳动关系还是劳务关系需要根据具体的情况认定，不能简单的认为属于劳务关系。
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