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公司违法解除劳动合同应承担怎样的责任

2022-06-22 03:28:20
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河南在线咨询顾问团

2022-06-22 回复

专业分析:

劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 劳动合同解除或终止后,由用人单位支付一次性伤残就业补助金工伤保险基金支付工伤医疗补助金和伤具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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罗丹律师

浙江泽大律师事务所

公司违法解除劳动合同要承担继续履行或者支付赔偿金的责任。根据我国劳动合同法的规定,公司违反本法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行合同,不能履行的支付双倍的经济赔偿金。在劳动合同法关系中劳动者往往处于弱势一方,因此对其合法权益有必要进行保护。

章法律师

广东律参律师事务所

违法解除劳动合同的该承担民事责任,根据劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的,给用人单位造成损失的,也应当承担赔偿责任。

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