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离职公司要扣除培训费用

2019-10-31 15:11:29
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青海在线咨询顾问团

2019-10-31 回复

专业分析:

合理的,你可以参考劳动合同法规定参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,不然,要退培训费作为违约金处理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不合法,依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

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