特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2019-10-31 回复
合理的,你可以参考劳动合同法规定参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,不然,要退培训费作为违约金处理。
针对离职公司要扣除培训费用,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
不合法,依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
章法律师
根据我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.03.07
2021.11.03
2022.03.09
网友热门关注
8,741人已观看
6,887人已观看
合同期满未满员工离职公司要扣除培训费吗
公司离职需要赔偿培训费吗
494人已观看
291人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复