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干了半个月辞职后应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,应该在试用期内辞职提前三日通知用人单位。
干了半个月被辞退有工资,用人单位按实际出勤天数,在解除劳动合同时一次性付清。用人单位未支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令限期支付。
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