特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2022-04-10 回复
用人单位收取押金违法，可向劳动监察投诉，有劳动监察责令退还，并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
针对公司合理的劳动合同法律对劳动者收取劳动押金违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。不管是否已经签订书面劳动合同，公司均不得以任何名义收取员工的押金，已经收取的，应予以退还。
章法律师
签订劳动合同交押金违法。法律规定单位招聘劳动者不能向劳动者收取财物。 遭遇这样的情况，劳动者可以向劳动行政部门举报。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
合法的公司劳动合同模板下载
合法的有限公司劳动合同模版下载
劳动者解除劳动合同整理版下载
合法的劳务劳动合同样本整理版下载
合法的有限公司劳动合同最新样式下载
热门合法的劳务劳动合同样书下载
相关专题
2021.11.03
2022.04.08
2022.04.16
网友热门关注
2,523人已观看
工厂收取劳动者的劳动押金违法吗
公司违反劳动法扣押劳动者的合同
149人已观看
73人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
