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劳动合同劳动者违约金合法吗

更新时间：2021.11.03

用人单位和员工签订劳动合同时就违约行为确定违约金是合法的。这样不仅能保证用人单位的权益，也可以保证劳动者的权益。如果出现违约行为时，可以按照合同要求违约方赔偿损失，支付违约金。

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