劳动合同中能约定劳动者违约金吗

不能这样约定，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

劳动合同可以约定劳动者违约金吗

劳动合同可以约定员工违约金吗 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》...

劳动者解除劳动合同要违约金吗？

不一定。无固定期限劳动合同可以解除，劳动者要求解除无固定期限劳动合同的，不需要支付违约金。无固定期限...

劳动合同看劳动者违约吗?

劳动合同违约的认定是应具备四个要件：违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...

劳动合同中可以约定劳动者违约金吗

只有专项培训才能约定违约金。要看培训是否是专项培训。此“专项培训”是指专业技术培训，包括专业知识和职...

劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定

这个违约金约定是违法的，【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定...

劳动合同劳动者违约金怎么算

试用期可随时辞职，没违约金的，而且三个月的试用期太长，违法了，违约金如果没有实质性内容是无效的，就是...

劳动合同劳动者违约金的法律规定

劳动合同法： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...

劳动者解除劳动合同不要加违约金违法吗

劳动者解除劳动合同是否需要违约金，应根据具体情况确定。如果用人单位为工人提供特殊培训费用，并对其进行...

劳动者提前解除劳动合同违约金吗

劳动者提前解除劳动合同违约金吗? 劳动者提前解除劳动合同一般不需要付违约金，除非在服务期内无正当理由...

劳动合同里有培训劳动者违约金吗

当时签订合同时是否约定了培训费用与服务期？这里的培训是专项培训，不是普通的入职培训，并且你可以要求单...

劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗

劳动者违反服务期约定，或者违反竞业限制约定的，应当支付违约金。除此之外，用人单位不得约定劳动者承担违...

劳动合同中劳动者如何约定违约金

企业在劳动合同中约定违约金的，违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用，企业要求劳动者支付的违约金不...