根据《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 因此公司在没有法定理由的情况下是不可以辞退员工的,否则需要承担相应法律责任。 你在哪个公司上班,有没有对方的相关信息,比如住所地,联系方式等。 咨询免费。
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