特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2022-04-02 回复
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：rn劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。rn劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。rn劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。rn
针对期限的劳动合同到期的赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
劳动法无固定期限劳动合同赔偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
孟金龙律师
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
合同到期解除劳动合同通用版下载
合法的长期劳动合同模板下载
最新正规的附期限借款合同下载
合法的附期限借款协议书下载
供完成任务为期限的导游员使用劳动合同新版下载
最新完成一定工作任务为期限的劳动合同范文下载
相关专题
2022.03.25
2022.02.16
2022.03.29
2022.03.30
2021.11.04
网友热门关注
15,558人已观看
9,131人已观看
劳动合同到期期限怎么赔偿
劳动合同无限期期间的赔偿
1,074人已观看
193人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
