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从银行来说,合同到期不续签补偿标准

2022-03-25 08:58:41
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2022-03-25 回复

专业分析:

按《劳动合同法》规定,劳动合同期满用人单位不续签,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金。用人单位不续签劳动合同却继续员工的,应从劳动合同期满第二个月起至不满一年,向员工支付二倍的工资作为赔偿。如有争议,你可申请劳动仲裁,依法维权。

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