解除劳动合同通知书范文-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2022-07-04 回复

专业分析：

《解除劳动合同通知书》因你单位未及时足额支付劳动报酬，先通知你单位如下： 1、依据《劳动合同法》第38条，劳动者依法解除劳动合同； 2、依据《工资支付暂行规定》第9条，你单位应当在劳动合同解除之日，一次性支付拖欠的工资； 3、请你单位及时安排工作交接； 4、依据《劳动合同法》第46条、50条，请你单位15日内支付经济补偿金，并办理社会保险转移手续。

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