我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位提出劳动合同解除不给赔偿怎么办

更新时间:2021.11.04

公司解除劳动合同不给赔偿的情况有:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的情况等。
展开更多

针对单位提出劳动合同解除不给赔偿怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位解除劳动合同流程包括通知;工作交接;结算薪酬;劳动合同解除;出具离职证明;备案。 1、...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动...更多>>

专业问答
更多 >

1,提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询