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举报单位违反劳动法规的方法有以下：劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉，有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正；劳动者可以请求当地或相关工会的帮助，工会应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位和企业进行监督，有权提出意见或者要求用人单位纠正；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以单方面解除劳动合同，向用人单位要求经济补偿；也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金；还可以通过与用人单位协商，向调解组织申请调解等方法讨要工资。
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