用人单位违反劳动合同法的如何处理？

更新时间：2022.06.24

用人单位违反《劳动合同法》规定的处理方式是要根据单位的具体行为来确定的，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；如果是我国的用人单位给劳动者造成损害的，此时是应当承担相应的赔偿责任。

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