特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2023-08-08 回复
因为车祸造成了损伤,在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。
针对工作期间车祸造成的伤害可以解除劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
职工工伤期间用人单位是不可以解除劳动合同的。
陈忠律师
在工伤期间,有些工伤是不可以解除劳动合同的。员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,并且无重大过失的,用人单位不可以解除劳动合同,用人单位非要解除的,应当向员工支付2倍的经济补偿金。因此在工伤期间,有些工伤不可以解除劳动合同,其他的工伤在进行赔偿后,是可以解除劳动合同的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.03.04
2022.12.22
2022.04.05
网友热门关注
1,214人已观看
1,122人已观看
因工作造成工伤劳动合同可以解除吗
职工因工作造成伤残的,可以解除劳动合同吗?
129人已观看
130人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复