工伤期间的劳动合同如何解除
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如果劳动合同在劳动者发生工伤期间到期,单位暂时不能解除劳动关系,应当续延至相应的情形消失时终止劳动合...
工伤期间劳动合同解除有时间限制吗
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工伤期间劳动者主动解除劳动关系是有时间限制的,一般需提前三十日通知单位。之后则由工伤保险基金支付一次...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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工伤期间,可以解除劳动合同吗
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劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害...
解除劳动合同期间可以申请劳动仲裁吗
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解除劳动合同还能申请劳动仲裁。比如解除劳动合同之后,用人单位需要支付经济补偿金的,而用人单位却不按照...
合同期满解除劳动合同可以吗
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约定合同期满可以解除劳动合同。劳动合同可以约定解除的条件,约定劳动合同解除条件有效。我国法律规定,劳...
不明白,就问一问
工伤期间可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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无固定期限劳动合同怎么解除
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工伤期间解除劳动合同可以吗
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工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止,如果被鉴定构成残疾,单位也无权解除合同,只有自己有权解除,而且还可以要求赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条劳动合同期满,...
工伤期间可以解除劳动合同吗?
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但劳动合同法第三十六条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如作为单位一方劳动者在规定...
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劳动合同期满员工有工伤能解除劳动合同吗
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工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
非工伤劳动合同是否可以解除
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
劳动合同到期期间解除合法吗
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劳动合同到期,劳动者离职的,不续签合法,但应当支付经济补偿(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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解除劳动合同怎么写
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工伤期间可以解除劳动合同吗
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工伤亦称“公伤”,“因工负伤”,是指员工在生产劳动或工作中负伤。员工受伤必须符合《工伤保险条例》的认定条件,由劳动行政部门依法认定。否则,就不会产生劳动法意义上的法律结果和相应的工作待遇。员工工作期间...
在工伤期间可以解除劳动合同吗
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劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害...
员工工伤期间可以解除劳动合同吗
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1、根据劳动合同法的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
如果解除劳动合同后工伤可以维持工伤吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同后,如果还未申请工伤认定的,则一般工伤保险不能赔;如果在解除前已经被认定...
解除劳动合同工资可以分期发放吗
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解除劳动合同工资不可以分期发放,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以...
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劳动合同的解除和终止
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解除劳动合同赔偿标准
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工伤期间员工可以解除劳动合同吗?
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员工发生工伤后除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。但劳动者可以自愿解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法解除劳动合同的...
员工工伤期间,可以解除劳动合同吗
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
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劳动合同到期工伤解除劳动关系可否赔偿
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劳动合同到期,劳动者因工负伤的,应当顺延至医疗期满,用人单位解除劳动合同应当按经济补偿标准支付两倍赔...
单位解除劳动合同赔偿
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工伤期间,员工可以解除劳动合同吗
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员工工伤期间不能解除合同,必须在规定的医疗期满后。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离...
工伤期间,劳动合同到期,公司可以解除劳动合同吗
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法律规定一般在工伤医疗期内不得终止劳动合同合同,但是如果双方经协商未续签合同,则合同顺延至医疗期满后即行终止。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业...