三个月的试用期,公司把提成退回,合法吗-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析：

1、提成必须要给，不给违法。 2、由于约定的只是3个月的试用期，现在你应当已经转正，如果公司辞退你，又没有法定的理由和程序，可以要求其支付一个月工资的经济补偿金。 3、建议你收集相关劳动关系存在、工资收入、入职时间等相关证据，及时向劳动争议仲裁委员会起诉。

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