一般情况下，三八妇女节是会放假半天的，但是只针对妇女。在三八妇女节的时候，妇女正常上班，单位要正常支付工资报酬，但是，不用支付加班工资。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。 三八妇女节上班不算加班。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排，算正常上班。
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不违法。三八妇女节不放假，并不违法。法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放假，企业可以依据自身情况安排是否放假。3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况：一是3月8日为正常工作日的，用人单位依法支付工资报酬，但不支付加班工资；二是3月8日为休息日的，用人单位支付加班工资。
三八妇女节不放假，并不违法。 法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放假，企业可以依据自身情况安排是否放假。 3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况： 一是3月8日为正常工作日的，用人单位依法支付工资报酬，但不支付加班工资； 二是3月8日为休息日的，用人单位支付加班工资。
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