针对公司不与我签订劳动合同可以解除劳动关系吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。不然,用人单位可以要求你赔偿招聘、培训的费用,追究你不辞而别造成的损失。
未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多支持11个月的工资。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询