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员工提出辞职公司不批怎么办?

2022-03-27 08:51:40
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海南在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,要保留好按规定辞职的证据。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以要回工资。

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天津东方律师事务所

员工要求辞职公司不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

员工必须有证据证明已经就辞职问题向单位发出过通知,比如表明辞职的辞职通知书的内容,以及电话录音,还有短信和邮件等等。先向单位所在地的劳动部门进行投诉,如果仍不能解决的,可以申请劳动仲裁跟用人单位进行仲裁。

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