用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年； 2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
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又吸毒又贩毒的判刑标准：贩卖鸦片1公斤以上的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或死刑，并没收财产；贩卖鸦片200克以上的，处七年以上有期徒刑，并处罚金；贩卖鸦片不满200克的，处三年以下有期徒刑、管制或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
又吸毒又贩毒的量刑，具体如下：情节严重，贩卖数量较大的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产；吸毒是违法的，吸毒不会受到刑事处罚，贩毒是犯罪，无论卖贩卖都会被追究刑事责任。
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