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公司要求加班没有证据怎么办

2022-03-03 16:39:30
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2022-03-03 回复

专业分析:

加班必须按《劳动法》第四十四条规定支付加班报酬。如果你有证据,你可以申请劳动仲裁,要求支付加班报酬。如果你没有证据,按《劳动法》第四十一条规定,你以后可以拒绝加班。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日加班费用为正常时间的1.5倍;周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍;国家法定节假日加班的,加班费为正常工作时间的3倍。

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