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2022-10-28 回复
一般来说，劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止。死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡，是公民下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制度。宣告失踪，是公民下落不明满法定期限，经利害关系人申请，由法院宣告其失踪并对其财产实行代管的法律制度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是劳动合同的终止。 劳动合同法规定，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪，合同终止有效。一般来说，劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，意味着劳动者作为自然人已经不具有签订合同的主体资格，合同自然终止。
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