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劳动者被宣告死亡是否也该终止劳动合同

2022-08-09 14:06:01
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澳门在线咨询顾问团

2022-08-09 回复

专业分析:

一般来说,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止。死亡,意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡,是公民下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制度。宣告失踪,是公民下落不明满法定期限,经利害关系人申请,由法院宣告其失踪并对其财产实行代管的法律制度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后,作为民事主体和劳动关系当事人,无法再享受权利和承担义务,自然也不能继续履行劳动合同,劳动合同当然终止。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是劳动合同的终止。 劳动合同法规定,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者死亡,劳动合同终止。劳动合同签订一方主体资格消灭,客观上无法继续履行劳动合同,双方签订的劳动合同自然终止履行。

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