劳动合同终止后员工死亡赔偿

更新时间：2022.08.02

根据相关法律，对于员工死亡劳动合同终止的具体情况如下第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： …… （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 2.无法领取，应属劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3.不过可以通过养老保险领取丧葬补助费、一次性抚恤金及遗属生活困难补助费。

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