根据相关法律，对于员工死亡
劳动合同终止的具体情况如下第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
……
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
2.无法领取，应属
劳动合同期满终止或职工本人提出
解除劳动合同。
《
工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从
工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付
一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.不过可以通过养老保险领取丧葬补助费、一次性抚恤金及遗属生活困难补助费。
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