我看到你的答复以后就到宜宾劳动局去咨询了一下，可他们说我们这种情况只能给两个月的补偿，（补充说明，我们2001年—2009年之间有两年公司没有和我们签劳动合同，这次公司也只叫我们签解除07年—09年的劳动合同，但以前的几年就没有说该怎么办，他们这种做法是否违背了劳动法中的相关法律法规，我们是否可以起诉宜宾烟草专卖局。
针对公司并不和我签劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
和人力资源公司签合同表示劳动关系在人力资源公司，有纠纷找人力公司，将来单位不用工，可以退工回人力公司，单位省去管理的麻烦。另外如果有以下情形：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等等，可和人力资源公司进行劳动仲裁。
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