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解除劳动合同后档案的处理当时是:如果尚未找到新单位的,可将档案放在当地的人才交流中心或者人才市场来办理托管;如果及时找到新单位的,则可由原单位为其转移档案和社保关系至新单位。
个人解除劳动合同是需要区分是否是在试用期的,在试用期的话,只需要提前3天通知就可以解除合同的,不是的话,是需要提前30天通知单位解除劳动合同的,但是有一种特殊情况是可以马上解除劳动合同的,就是单位是有过错的。
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